UMUMIY TAVSIYALAR

  • HeadHunter sayti ko‘rinishidagi rezyume - faqat ushbu saytdagi bo‘sh ish o‘rinlariga javob berish uchun ishlatiladi.
  • Boshqa barcha holatlarda siz HeadHunter shaklida rezyumeni ishlatmasligingiz kerak.
  • Ingliz tilini talab qilmasdan rus tilidagi bo‘sh ish o‘rinlari uchun rezyumening rus tilidagi versiyasi yuboriladi.
  • Butun rezyume bitta shriftda tahrir qilinishi kerak.
  • Rezyume ishga qabul qilish agentligiga Word formatida yuborilishi kerak. Chunki maslahatchi tahrir qiladi (ba’zan onlayn) va siz bilan kelishilgan zarur qo‘shimchalarni kiritadi.
  • Rezyumelar agentlikning maxsus shakliga joylashtiriladi - shuning uchun infografika / rasmlardagi ijodiy rezyumelar agentlikka yuborilmasligi kerak.
  • Agar sizning ishingiz loyiha xarakteriga ega bo‘lsa, tahrirlanadigan Word formatida alohida loyihalar portfelini tuzing.

REZYUME BO‘LIMLARI VA TUZILISHI

  • "Sarlavha" bo‘limi.
  • "Asosiy ko‘nikmalar" bo‘limi.
  • "Kasbiy tajriba" bo‘limi.
  • "Ta’lim" bo‘limi.
  • "Qo‘shimcha ma’lumotlar" bo‘limi.

SARLAVHA

  • Rezyumeni "Rezyume" deb atash shart emas.
  • Rezyumedagi ota ismlari eski tendentsiyadir. Oxirgi 5 yil - otasining ismi endi ko‘rsatilmaydi.
  • Aloqa ma’lumotlari - bitta telefon va bitta elektron pochta. Vaqtni cheklamang.
  • Yashash manzilini ko‘rsatish shart emas.
  • Yoshi va tug‘ilgan sanasi.
  • 3,5 x 4 sm dan katta bo‘lmagan fotosurat - biznes tasviri.

ASOSIY KO‘NIKMALAR (Hard skills)

  • Blokda shaxsiy fazilatlarni emas, balki siz izlayotgan lavozimga mos keladigan professional ko‘nikmalarni ko‘rsating.
  • 6-7 jumladan oshmasligi kerak.

KASBIY TAJRIBA

  • So‘nggi 7-10 yilga e’tibor qarating.
  • Boshlanish sanasi tugash sanasidir.
  • Boshlanish sanasi tugash sanasidir.
  • Kompaniya nomi (afzal veb-sayt). Kompaniyaning faoliyat doirasi, xodimlar / xodimlar soni, aylanmalar, vakolatxonalar haqida qisqacha tushuntirish.
  • Lavozimning nomi (siz mehnat daftarida ko‘rsatilgan rasmiy unvonni to‘ldirishingiz yoki soddalashtirishingiz mumkin), tuzilmadagi o‘rningiz (siz kimga bo‘ysungansiz), boshqaruvingizdagi jamoa / xodimlar.
  • Biznesning qaysi byudjeti / P&L uchun, qaysi mintaqa, mahsulot qatori, qaysi jarayonlar uchun javobgar bo‘lgansiz.
  • Vazifalar. Ushbu ish joyiga kirishda lavozim duch keladigan kamida 3-4 vazifa.
  • Funktsionallik (asosiy mas’uliyat bilan 5-8 tadan ko‘p bo‘lmagan).

TA’LIM

  • Garvard va Kembrijga qanchalik e’tibor qaratmoqchi bo‘lsangiz va rezyumeingizda Ta’limni birinchi o‘ringa qo‘ymoqchi bo‘lsangiz ham, bunday qilmasligingiz kerak.
  • Ta’lim bo‘limi har doim "Ish tajribasi" bo‘limidan keyin keladi, undan oldin emas.
  • Yakunlangan yil. Oliy taʼlim muassasasining toʻliq nomi, fakultet, mutaxassislik.
  • Qo‘shimcha kasbiy ta’lim ish joylariga yoki kerakli lavozimga mos kelishi kerak.
  • Treninglar va kurslar ish joylariga yoki kerakli lavozimga mos kelishi kerak. 3-4 jumladan oshmasligi kerak.

QO‘SHIMCHA MA’LUMOTLAR

  • Istalgan lavozimga tegishli maxsus dasturlarni (AutoCad, Revit, 1C, SAP va boshqalar) yoki dasturlash tillarini bilish.
  • Chet tillari (IELTS, TOEFL CEFR shkalasi bo‘yicha bilim darajasini ko‘rsatuvchi).
  • Istalgan lavozim va martaba uchun muhim bo‘lgan yumshoq ko‘nikmalar (ma’ruzachi sifatida tajriba, keng tarmoq, loyihani o‘ylash, vositachilik qobiliyatlari, vaqtni boshqarish va boshqalar).

QUYIDAGILARGA YO‘L QO‘YMANG:

  • Linkedin yoki headhunter ijtimoiy tarmog‘idagi profilga havoladan rezyume - yubora olmaysiz!
  • Rasm: ta’tilda, hujjatlardan olingan, qora ko‘zoynak taqgan xolda, sifatsiz va hokazo.
  • Kontakt ma’lumotlarida ijodiy elektron pochta manzillari.
  • Kompaniya nomi - veb-sayt va kompaniya haqida ma’lumotsiz.
  • 10 yildan ko‘proq vaqt oldin egallab turgan lavozimlaringiz bo‘yicha batafsil ma’lumot (vazifalar va yutuqlar) (shunchaki kompaniya va lavozimlarning nomlarini kiriting).
  • Xobbi va sevimli mashg‘ulotlari haqida ma’lumot, agar u ish bilan bog‘liq bo‘lmasa.
  • Fuqarolik (faqat siz qabul qiluvchi mamlakat fuqarosi bo‘lmasangiz ko‘rsatiladi).
  • Ishga borish uchun ma’qul ko‘rilgan vaqt.
0
Professor va o‘qituvchilar
3
Ma’muriy-boshqaruv xodimlari
0
O‘quv-metodik xodimlar
0
Texnik xodimlar